Форма заказа услуги по регистрации компании во Франции
telegram icon Связаться с нами
user icon
mail icon
Контактные данные
phone icon
  • Telegram
  • WhatsApp

comment icon
Отсканируйте QR-код
для быстрой связи в Telegram
IncFine QR code

Введение

Регистрация компании во Франции – это всегда интересный шаг, особенно если рассматривать страну как стратегическую точку для выхода на европейский рынок. Франция – это не просто крупный и развитый рынок, это также важный центр для инноваций, торговли и промышленности в Европе. Здесь есть всё, что нужно для успешного старта, будь то высококвалифицированная рабочая сила или доступ к широкому рынку потребителей.

Для регистрации юридического лица во Франции стоит понимать, что страна открывает массу возможностей для предпринимателей. Конечно, бюрократические процедуры могут показаться немного громоздкими, но, на самом деле, если заранее подготовиться, многие моменты становятся вполне управляемыми. Например, уже на стадии регистрации французского предприятия можно воспользоваться онлайн-платформами, что экономит время и силы. Это облегчает процесс даже для тех, кто далеко за пределами Франции. В этом плане страна гораздо более гибкая, чем многие другие европейские державы.

Корпоративные формы бизнеса во Франции

Во Франции всё начинается с выбора правильной юридической формы для бизнеса. Это может показаться мелочью, но именно здесь стоит уделить время, чтобы понять, какая форма оптимальна для цели бизнеса.

1

LLC (Société à Responsabilité Limitée - SARL)

LLC во Франции, или Société à Responsabilité Limitée (SARL), – это форма предприятия, соответствующая потребностям для небольших и средних предприятий, поскольку представляет собой общество с ограниченной ответственностью. Минимальные требования для её создания достаточно гибкие и выгодные для учредителей компаний, особенно тех, кто не хочет сразу привлекать большое количество акционеров. При запуске предприятия в этом государстве нерезиденту, стоит отметить основное требование – это иметь хотя бы одного учредителя, при этом они могут быть представлены, как индивидуальными, так и корпоративными лицами. Для регистрации не требуется минимального уставного капитала, что выглядит весьма демократично для начала.

При этом, несмотря на низкий минимальные вложения, SARL даёт предпринимателю определённую степень защиты, ограничивая ответственность только объемами капиталовложений в компанию. Такой формат дает возможность не только минимизировать риски, но и управлять компанией без необходимости привлекать внешних инвесторов, что является оптимальным решением для начинающих предпринимателей. Вдобавок, ведение дел французской компании в форме SARL допускается как одним человеком, так и несколькими, что даёт гибкость в принятии управленческих решений.

Что касается сектора малого и среднего предпринимательства, SARL – это часто оптимальный выбор, потому что она даёт возможность работать с ограниченной ответственностью, но не влечёт за собой излишнюю нагрузку для владельцев слишком сложной отчетностью или требованиями к корпоративной структуре. При рассмотрении форм бизнеса, на первый план ставится простота и независимость. Всё, что нужно, чтобы запустить бизнес во Франции, это несколько административных шагов и стартовый капитал, который, как уже упоминалось, может быть символическим.

Кроме того, французское законодательство позволяет вести деятельность в таком формате с минимальными налоговыми последствиями, что также важно для малого бизнеса. В отличие от других стран, где малый бизнес часто сталкивается с бюрократическими проволочками и сложностями в отчетности, во Франции предприниматель, выбравший форму SARL, не сталкивается с лишними формальностями и может сосредоточиться на росте своей компании.

Особенно удобно то, что для SARL отсутствие необходимости в большом штате делает её привлекательным вариантом для стартапов. Впрочем, всегда необходимо помнить, что для повышения доверия со стороны партнёров или клиентов важно обеспечить прозрачность в бухгалтерии и регулярное соблюдение финансовых отчётностей, что хоть и несложно, но требует внимательности.

2

Упрощенное акционерное общество (SAS): ваш надежный партнер во французском бизнесе

Одна из самых популярных форм для стартапов во Франции это SAS (Simplified Share Company). В отличие от других форм бизнеса, SAS дает гораздо больше пространства для маневра в управлении, организации работы и определении внутренних правил.

SAS во Франции позволяет определять в уставе практически все условия работы компании от того, кто будет управлять бизнесом, до того, как именно решаются ключевые вопросы. Это позволяет настроить стиль работы французского бизнеса, не подстраиваясь под строгие требования законодательства, как это бывает с более традиционными формами. Например, можно решить, кто и как принимает решения, а кто будет отвечать за управление.

Еще одним приятным моментом является минимальный капитал от 1 евро. Да, именно так. И хотя на практике большинство компаний инвестируют больше, эта гибкость даёт свободу в принятии решений на старте. 

Единственная важная деталь, о которой стоит помнить, это обязательства по взносам. Половину взносов нужно освободить сразу, и только спустя пять лет можно завершить процесс. Важно знать, что если вы вносите имущество, например, оборудование или машины, то потребуется независимая оценка этих активов, если их стоимость превышает 30 000 евро.

Процесс управления французской компанией также оставляет много места для творчества. В SAS обязательно назначают президента компании, который будет отвечать за внешние связи и управление. Важно понимать, что он будет не только представлять компанию, но и нести ответственность за возможные ошибки в управлении. Это важный момент, потому что в случае чего именно президент отвечает за деятельность фирмы.

Если говорить о налогах, то компания будет платить корпоративный налог (IS). Основной ставкой является 25%, но для небольших компаний с годовым оборотом до 10 миллионов евро предусмотрена сниженная ставка 15% на первую часть прибыли до 42 500 евро. Это достаточно приятный бонус для молодых компаний, которые начинают набирать обороты.

А еще, в SAS есть возможность выбрать альтернативную налоговую систему налогообложение на уровне участников (IR), если выполняются определенные условия, такие как меньше 50 сотрудников и годовой оборот меньше 10 миллионов евро. Это позволяет перенести налоги с компании на индивидуальных участников, что может быть удобнее в зависимости от вашей структуры.

многие предприниматели часто задаются вопросом о социальной защите для президента компании. В SAS президент рассматривается как работник, и ему предоставляются те же социальные гарантии, что и обычному сотруднику, за исключением страховки по безработице. Конечно, есть и дополнительная опция можно оформить добровольное страхование от безработицы, что тоже стоит учитывать.

Процесс передачи акций в SAS тоже довольно гибкий. В принципе, можно свободно передавать акции, но устав компании может включать дополнительные условия, такие как право первого отказа для других участников. Это не мешает развиваться бизнесу, но важно заранее оговорить такие моменты, чтобы избежать недоразумений в будущем.

Одним из главных моментов, которые следует подчеркнуть, это необходимость обращения к специалистам при составлении устава. Гибкость этой формы требует внимательности, и правильно прописанные условия работы могут значительно упростить управление компанией на долгие годы.

Регистрация бизнеса во Франции это, конечно, не просто формальности. Это шаг, который требует серьезного подхода, но если все сделано грамотно, то путь вперед откроется с гораздо меньшими препятствиями.

3

Все, что нужно знать о французском общем товариществе (SNC)

Когда вы решаете зарегистрировать компанию во Франции, есть несколько моментов, которые сразу привлекают внимание. Один из них это возможность выбрать форму SNC (Société en Nom Collectif), что в переводе означает «общее товарищество». Это не самая популярная форма, но она обладает важными преимуществами для определённого типа бизнеса. В первую очередь, она привлекает тех, кто ценит гибкость в организации и управлении.

Особенность SNC во Франции в том, что она требует минимум два участника. Это могут быть как физические лица, так и юридические, но при этом каждый участник несёт неограниченную ответственность по обязательствам компании. Это важный момент, потому что если компания столкнётся с финансовыми трудностями, партнёры могут быть обязаны отвечать за долги бизнеса личным имуществом. Однако такой подход порой способствует более лёгкому получению кредитов, ведь кредиторы видят, что все члены компании напрямую заинтересованы в её успешном функционировании.

Одним из интересных моментов является то, что в SNC довольно свободно можно прописать устав и условия работы, что даёт партнёрам больше пространства для маневра. Управление компанией может быть передано как одному или нескольким участникам, так и внешним менеджерам, в зависимости от того, как прописано в уставе. Партнёры решают, кто будет заниматься ежедневным управлением, а кто более стратегическими вопросами.

Что касается капитала, то минимальная сумма для его формирования всего 1 евро. Конечно, если вы собираетесь серьёзно развивать бизнес во Франции, то вряд ли будете ограничиваться такими скромными размерами. Обычно капитал формируется за счёт денежных вложений и материальных активов, таких как оборудование или недвижимость. Но важно помнить, что вклад в виде знаний и опыта (так называемый вклад в отрасли) не считается частью капитала, хотя и может быть важным для функционирования компании.

К слову, налоговая система SNC ориентирована на налогообложение прибыли, как и в случае с индивидуальными предпринимателями. Это означает, что каждый партнёр платит налоги с той доли прибыли, которую он получает от компании. В случае с менеджерами, их доходы также облагаются налогами, и это зависит от того, выбрали ли вы для своей компании налогообложение через корпоративный налог или через индивидуальные налоги.

Если говорить о передаче долей во французской компании, то это не так просто, как в некоторых других формах. Все участники должны единогласно согласиться на продажу или передачу долей, и такая сделка обязательно оформляется письменно. Причём, регистрация сделки требует уплаты налогов — например, при продаже доли в компании вам придётся заплатить пошлину.

Так что, если вы хотите открыть бизнес во Франции с партнёрами, SNC может быть интересной и гибкой формой, которая позволяет устроить управление на своё усмотрение, но также требует внимания к юридическим и финансовым вопросам.

Основные различия между SARL , SAS и SNC во Франции

Параметр

SNC (Сообщество с неограниченной ответственностью)

SAS (Акционерное общество с упрощённой формой)

SARL (Общество с ограниченной ответственностью)

Число учредителей

От 2 до неограниченного количества

От 1 до неограниченного количества

От 1 до 100

Руководитель

Один или несколько управляющих (герантов)

Президент (возможно несколько генеральных директоров)

Один или несколько управляющих (герантов)

Объем уставного фонда

Возможность увеличения капитала сверх текущей суммы

Возможность увеличения капитала сверх текущей суммы

Возможность увеличения капитала сверх текущей суммы

Требования к финансовой состоятельности при регистрации

Отсутствуют обязательства по капиталу

Не менее 50% средств необходимо внести на момент регистрации

Не менее 1/5 средств необходимо внести на момент регистрации

Финансовая ответственность

Неограниченная и солидарная 

определяется только объемами взносов

определяется только размерами вкладов

Налогообложение доходов

Налог на доход (IR), с возможностью выбора налога на прибыль (IS)

Налог на прибыль (IS), с возможностью выбора налога на доход (IR)

Налог на прибыль (IS), с возможностью выбора налога на доход (IR)

Налогообложение руководителя

Герант-учредитель: налог на доходы (IR) по категориям BIC, BNC или доходы от недвижимости. Герант не-учредитель: налог на доходы в категории зарплат

Налог на доходы в категории зарплат

Налог на доходы в категории зарплат

Социальный статус руководителя

Герант-учредитель: самозанятый (TNS). Герант не-учредитель: приравнен к наёмному сотруднику

Приравнен к наёмному сотруднику (ассимилированный работник)

Если герант обладает большинством голосов — самозанятый (TNS), в других случаях приравнен к наёмному сотруднику

Типы ценных бумаг

Долевые паи

Акции

Долевые паи

Передача долей

Требуется согласие всех участников

Свободная передача (с возможностью включения условий одобрения)

Требуется согласие участников

Государственная пошлина при передаче долей

3% от суммы сделки после вычета 23 000 евро

0,1% от суммы сделки

3% от суммы сделки после вычета 23 000 евро

4

Индивидуальный предприниматель (EI): важные аспекты для старта бизнеса во Франции

Регистрация индивидуального предпринимателя (EI) во Франции это процесс, который сочетает в себе как бюрократическую строгость, так и элементы гибкости, позволяющие адаптировать бизнес под индивидуальные нужды. Во многих случаях выбор статуса EI во Франции оказывается весьма практичным решением, особенно если бизнес планируется вести одному. Главное достоинство этого варианта минимальные требования к учредительным документам. В отличие от более сложных форм, например, акционерных обществ, здесь не нужно разрабатывать устав или вносить стартовый капитал.

Простота оформления не означает отсутствие тонкостей. Например, важный момент личная ответственность владельца бизнеса. Поскольку EI не создает отдельной юридической личности, бизнес фактически привязан к его владельцу. Это значит, что все активы, включая имущество, которое не используется для бизнеса (например, жилье или сбережения), остаются защищенными от долгов компании. Однако стоит учитывать, что налоговые или социальные обязательства могут привести к изъятию средств и с личных счетов.

Для предпринимателей, решивших работать по модели микробизнеса, налоговая система также представляет собой интересный выбор. Основным налогом для большинства является налог на доходы физических лиц (IR). Однако есть возможность перейти на налогообложение по системе корпоративного налога (IS), если компания становится более сложной и формирует EURL (единоличную компанию с ограниченной ответственностью). Это может быть полезно для тех, кто планирует серьезный рост и требует защиты активов, таких как недвижимость или оборудование, от личных долгов.

Социальные взносы это еще один момент, который стоит учитывать. Их расчет привязан к доходу бизнеса и составляет около 45% от полученной прибыли. Это, конечно, сильно зависит от финансовых показателей компании, но важно, что если доходы минимальны или вовсе отсутствуют, взносы все равно должны уплачиваться хотя бы минимальные. Здесь важно заранее планировать бюджет с учетом этих обязательств, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Не стоит забывать и о передаче французского бизнеса в будущем. Если возникает необходимость передачи бизнеса, это может быть сделано не только через продажу, но и, например, через дарение. Также существует возможность передать бизнес членам семьи или третьим лицам. Однако стоит помнить, что передача активов может повлечь дополнительные расходы, включая регистрацию сделки. Подобные нюансы делают планирование передачи активов важной частью долгосрочной стратегии.

В целом, процесс регистрации бизнеса во Франции позволяет достаточно легко начать, но требует внимательности и подготовки для того, чтобы избежать трудностей с налогами и социальными взносами. Не стоит забывать, что каждая деталь имеет значение, будь то выбор налогообложения или понимание, как будет работать защита личных активов.

5

Преимущества единоличной компании с ограниченной ответственностью во Франции (EURL)

Один из популярных типов регистрации компании во Франции – EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée). Это что-то вроде единоличной компании с ограниченной ответственностью, позволяющей владельцу не только управлять бизнесом, но и ограничить риски своего личного имущества.

Прежде всего, стоит отметить, что EURL во Франции не требует минимального капитала при создании. Это может быть весьма удобно для тех, кто хочет начать с малых вложений. Хотя не обязательно, но в случае, если планируется внести имущество (например, оборудование или интеллектуальную собственность), нужно будет оценить это через комиссара по оценке. Это обязательный шаг, если сумма апортируемых активов превышает 30 000 евро или они составляют большую часть от общего капитала компании.

Что важно, это система ограниченной ответственности. Она означает, что если что-то пойдет не так, ответственность владельца ограничена размером его вложений в компанию. Однако, если учредитель одновременно является и группой управления (например, генеральным директором), его ответственность может быть расширена в случае неправильных решений, особенно если это касается финансовых операций или банкротства компании.

Говоря о группе управления, стоит уточнить, что в случае с EURL это всегда человек, а не юридическое лицо. Гендиректором может быть и сам владелец, и сторонний кандидат. Но тут есть важная деталь: если основатель компании решит передать управление третьему лицу, это не так просто. Придется тщательно выбрать подходящего кандидата, который понимает специфику работы в французской юридической среде.

Процесс регистрации французского бизнеса достаточно формален. Нужно составить устав компании, что, по сути, определяет внутренние правила и обязанности участников. Также, хотя нет обязательных минимальных требований по капиталу, все же нужно вносить первоначальный вклад. В случае с деньгами это требует внесения хотя бы 20% от оговоренной суммы при регистрации, остальное – в течение пяти лет.

Кстати, если однажды решите передать или продать компанию, это тоже не сложно. Можно передать доли как наследникам, так и третьим лицам. Единственная формальность – это нужно будет оформить акт о передаче долей и зарегистрировать изменения в органах.

Не менее важный момент – налогообложение и социальное обеспечение группы управления. В зависимости от того, кто является владельцем и управляющим (физическое лицо или юридическое), налоговые ставки и взносы могут варьироваться. Например, если владелец — это физическое лицо, то вряд ли можно будет избежать социальных взносов на уровне управляющего, что будет иметь влияние на чистую прибыль.

Создание компании во Франции – это не только формальности. Это понимание культуры ведения бизнеса в этой стране, уважение к бюрократическим процессам, которые хотя и кажутся обременительными, но на самом деле направлены на создание стабильной правовой и экономической среды.

6

 Управление единоличным обществом с ограниченной ответственностью (SASU) во Франции 

Когда вы решаете открыть компанию во Франции, одним из самых популярных выборов для индивидуальных предпринимателей становится форма SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle). Это своего рода гибрид: с одной стороны, это позволяет вам быть единственным владельцем бизнеса, с другой – дает свободу в управлении и организации работы компании. Внешне это может выглядеть просто, но есть несколько моментов, о которых стоит знать, прежде чем сделать первый шаг.

Один из главных плюсов SASU – это возможность настроить всё в соответствии с вашими личными предпочтениями. Это не стандартная структура с жесткими рамками, как в других формах, например, в Société à Responsabilité Limitée (SARL). Здесь вы как единственный акционер определяете, кто будет управляющим – это может быть, как вы сами, так и кто-то извне, например, специалист по управлению. Например, если вы не хотите лично вести дела и заниматься повседневным управлением, всегда можно назначить внешнего президента компании.

Что важно учитывать при регистрации SASU? Стоимость капитала – тут есть определенная гибкость. Минимальная сумма – всего 1 евро. Но это не значит, что вам нужно ограничиваться только деньгами. Вы можете внести в капитал и имущество – например, технику, машины или даже интеллектуальную собственность, если она имеет цену. Правда, если вы планируете делать вклад в виде нематериальных активов (например, ноу-хау или товарные знаки), может понадобиться оценка специалиста.

Теперь о процессе. Сама процедура регистрации SASU во Франции  относительно проста: вы подаете документы в регистр, а также оформляете устав, в котором прописываете, как будет управляться компания. Здесь важно помнить, что SASU предоставляет много свободы, но это также делает процесс подготовки устава довольно специфичным. Если не хотите в дальнейшем столкнуться с проблемами, лучше проконсультироваться с юристом, который поможет правильно оформить все документы.

Если говорить о налогообложении, то это отдельная история. В целом, SASU облагается корпоративным налогом (IS) по ставке 25%, но для малых компаний есть снижение до 15% для прибыли до 42 500 евро. Так что для стартапов, которые не планируют сразу высокие обороты, это может быть выгодным вариантом. При этом есть возможность выбрать систему налога на прибыль для физических лиц, если ваша компания соответствует ряду критериев, таких как оборот и численность сотрудников.

Стоит отметить, что налог на дивиденды в SASU также отличается: он составляет 30%, из которых 12.8% – это налог на доход, а 17.2% – социальные взносы. Кстати, если вы планируете работать без зарплаты и получать только дивиденды, стоит помнить, что это не будет учитываться в вашем социальном обеспечении. То есть, если вы хотите иметь медицинскую страховку или другие социальные гарантии, лучше подумать о выплатах зарплаты.

С организационной точки зрения важно также понимать, что в SASU единоличный партнер может без проблем передать свои акции другому человеку или передать их по наследству. Правда, при переходе от SASU к более сложной форме – SAS – уже понадобятся изменения в уставе, так как появление новых акционеров требует другой организационной структуры.

Хотя для многих регистрация компании во Франции – это сложный процесс с бюрократическими препятствиями, на самом деле все достаточно прозрачно и понятно. Главное – заранее разобраться в нюансах и не забывать про юридическую помощь, особенно когда дело касается устава и налогообложения. SASU – это отличная форма для тех, кто хочет быть гибким и независимым в управлении своим бизнесом, не теряя при этом уверенности в правовой защите.

Сравнение EI, EURL, SASU

Параметры

EI (Индивидуальный предприниматель)

SASU

EURL

Количество партнеров

Нет партнеров

1

1

Руководитель

Предприниматель

Президент

Менеджер

Размер капитала

Нет обязательного капитала

Свободный капитал

Свободный капитал

Система налогообложения

Налог на доходы (IR) возможно выбрать SI

Налог на доходы (IS), возможно выбрать IR

Налог на доходы (IR), возможно выбрать SI

Социальное обеспечение руководителя

Система самозанятого

Ассимилированный сотрудник

Ассимилированный сотрудник

Корпоративные ценные бумаги

Нет ценных бумаг

Акции

Доли (акции)

Передача компании

Свободная передача

Свободная передача, возможна оговоренная передача

Свободная передача, возможна оговоренная передача

7

SA (Société Anonyme)

Société Anonyme (SA, публичное ООО) – это масштабная форма компании во Франции, подходящая для создания партнерства с высокими стандартами к структуре и капиталоемкой начальной инвестицией. Если сравнивать с другими формами, SA предполагает более сложные требования, особенно когда речь идет об учреждении предприятии. Например, для регистрации ООО во Франции, минимальный капитал составляет 37 000 евро, что само по себе сразу выделяет этот формат как подходящий для более крупных проектов и предприятий.

Что касается акционеров, то для SA во Франции необходимо иметь минимум двух – это обязательное условие. Такой подход делает компанию более открытой для внешних инвесторов, что особенно актуально, если планируется привлечение значительных средств или работа с публичными рынками. Структура французского акционерного капитала позволяет гибко распоряжаться долями, что удобно для привлечения новых акционеров или изменения состава владельцев.

Интересный момент, на который стоит обратить внимание: для открытия акционерного общества во Франции обязательны не только акционеры, но и директоры. Это значит, что компания должна иметь хотя бы одного директора (или больше, в зависимости от организационной структуры). При этом директоры могут быть как местными, так и международными, что открывает дополнительные возможности для привлечения опытных управленцев или консультантов из других стран.

В отличие от более простых форм бизнеса, при создании SA во Франции сталкивается с более строгими требованиями по отчетности. В обязательном порядке нужно проводить аудит компании, что связано с необходимостью соблюдения высоких стандартов прозрачности. Это означает, что вся финансовая деятельность компании должна быть тщательно документирована и подлежит регулярной проверке независимыми аудиторами. Для многих предпринимателей это может быть дополнительным бременем, особенно на старте, но это также сигнал для партнёров и инвесторов о высокой степени доверия и ответственности.

Французская система отчётности в SA во Франции включает в себя обязательное представление финансовых отчетов акционерам, а также регулярные публичные отчеты, что делает эту форму компании более сложной в управлении, но одновременно повышает её привлекательность для инвесторов. Помимо этого, SA предоставляет возможность выхода на фондовый рынок, что является значительным плюсом для бизнесов, планирующих экспансию или привлечение капитала через публичные размещения.

Таким образом, если компания нацелена на масштабирование и привлечение крупных инвестиций, SA – это подходящий выбор, несмотря на ресурсозатратность и требования к отчетности.

Сравнение форм компаний SA, SARL и SAS:

Параметр

SA (Société Anonyme)

SARL (Société à Responsabilité Limitée)

SAS (Société par Actions Simplifiée)

Количество партнеров

Мин. 2 (мин. 7, если компания зарегистрирована на бирже)

От 2 чел. до 100 чел.

Мин. 2 (в случае SASU — 1 учредитель)

Руководитель

Президент и Генеральный директор

Менеджеры

Президент и Генеральный директор (гибкость структуры управления)

Минимальный капитал

€37,000

От €1 (рекомендуется больше для стабильности)

От €1 (рекомендуется больше для стабильности)

Возможные виды вкладов

Валюта, природа и отрасль

Валюта и природа

Валюта, природа и отрасль

Выплата взносов при создании

Не менее 1/2 от суммы капитала при создании

Не менее 1/2 от суммы капитала при создании

Не менее 1/5 от суммы капитала при создании

Налогообложение прибыли

Корпоративный налог (IS), возможно IR при выполнении условий

Корпоративный налог (IS), возможно IR при выполнении условий

Корпоративный налог (IS), возможно IR при выполнении условий

Социальное обеспечение директора

Ассимилированный сотрудник

Ассимилированный сотрудник

Индивидуальный предприниматель (TNS), если он управляет большинством компании; иначе — наемный сотрудник

Ценные бумаги

Акции

Доли

Акции

Возможность торговли на бирже

Нет

Нет

Да

Передача ценных бумаг

Свободная (возможно условие одобрения)

Свободная (возможно условие одобрения)

Авторизация участников

Регистрационный сбор

0.1% от стоимости передачи

3% от стоимости продажи после вычета €23,000

0.1% от стоимости передачи

8

SCA во Франции: альтернативная форма организации бизнеса

Société en Commandite par Actions (SCA) во Франции – это необычная, но достаточно интересная форма ведения бизнеса во Франции. Она объединяет в себе черты двух других форм: société en commandite simple (SCS) и société anonyme (SA). Главная фишка – возможность привлекать инвесторов с ограниченной ответственностью и при этом сохранять управление за узким кругом людей.

Есть два типа участников: активные и пассивные. Активные – это командитные партнёры. Они занимаются управлением и отвечают по долгам компании всем своим имуществом. А пассивные – командитные акционеры. Они дают деньги, следят за тем, как идут дела, но в управление не лезут. Их ответственность ограничена размером вложенных средств. Нельзя просто так взять и стать управляющим, если ты из пассивных. Даже подписывать контракты с поставщиками запрещено. Но зато ты можешь участвовать в собраниях и быть в курсе, что происходит.

Теперь о деньгах. Чтобы открыть SCA во Франции, нужно минимум 37 000 €. Если планируете выйти на биржу, то не обойтись без 225 000 €. Вкладываться можно деньгами или имуществом – например, техникой, недвижимостью или патентами. Причём хотя активные партнёры вроде бы не участвуют в капитале, они могут покупать акции и становиться одновременно инвесторами.

Что касается налогообложения дохода, стандартный вариант – налог на прибыль (IS). Это 25% годового дохода. Но для стартапов и небольших бизнесов есть льготный вариант – 15% до 42 500 € дохода. Если вы хотите платить налог на доходы (IR), это тоже возможно, но нужно соблюсти ряд условий. Например, предприятие должно быть недавно созданным (до 5 лет), маленькой (менее 50 сотрудников) и работать в коммерческой или производственной сфере.

SCA удобно тем, что можно привлекать капитал через выпуск акций, но не давать инвесторам влиять на управление. Управляют обычно один или несколько человек, назначенных при создании компании. Контролирует их совет из командитных акционеров, который проверяет бухгалтерию и следит за порядком.

9

Простое товарищество (SCS): специфика и правила

Прежде всего, стоит отметить, что во Франции бизнес не просто создается, а проходит через несколько шагов, каждый из которых имеет свою специфику и требует соблюдения определенных правил.Регистрация SCS во Франции – это процесс, который требует внимательности и понимания местных нюансов. 

Одним из интересных вариантов для создания бизнеса во Франции является коммандитное общество с ограниченной ответственностью (SCS). Этот тип французского предприятия может быть довольно привлекательным, если вы хотите сбалансировать ответственность и инвестиции. В SCS есть два типа партнеров: общие партнеры, которые управляют компанией и несут личную ответственность за долги фирмы; ограниченные партнеры, которые, по сути, являются инвесторами, чья ответственность ограничена размером их вкладов. Такой подход хорошо работает для тех, кто хочет привлечь инвесторов, при этом оставив управление внутри команды.

Особенность SCS во Франции – это возможность гибко управлять капиталом компании. Его размер не регулируется строгими требованиями, и минимальное значение составляет всего 1 евро. Это дает свободу на начальном этапе, когда деньги могут быть направлены не только в денежной форме, но и через другие активы, например, оборудование или интеллектуальную собственность. Кроме того, выплата вкладов может быть отложена, что позволяет «распределить» нагрузку на бизнес в зависимости от его потребностей.

Однако, несмотря на свободу в вопросах капитала, нужно помнить, что ответственность партнеров варьируется. Общие партнеры отвечают за обязательства без ограничений, а это значит, что их вправе привлечь к ответственности за обязательства компании с использованием  персонального имущества. В то время как ограниченные партнеры защищены: их ответственность ограничена лишь суммой, которую они вложили в компанию. Это важное различие, которое стоит учитывать при решении о составе партнеров.

Что касается управления, то у SCS есть особенность, которая делает её удобной для разных типов бизнеса. Общие партнеры являются управляющими, но если это прописано в уставе, можно назначить внешнего управляющего. Эта гибкость позволяет адаптировать структуру управления под нужды конкретного проекта. Устав также может регулировать, какие решения могут быть приняты без согласования с партнерами, что добавляет дополнительный уровень контроля.

Также важно учитывать налоговую нагрузку. Общие партнеры обязаны платить налог на доходы физических лиц с доли прибыли компании. В то время как ограниченные партнеры могут быть налогообложены по системе налога на прибыль компаний, что обычно дает более выгодные условия с точки зрения налогообложения. Это важный момент для тех, кто планирует минимизировать налоговые обязательства и будет привлекать инвесторов.

Не стоит забывать и о том, что во Франции, как и во многих других странах, бизнес сталкивается с бюрократическими процедурами. Внесение компании в государственный реестр Франции требует подготовки множества документов, включая устав компании, договоры с партнерами и сведения о капитале. При этом даже после регистрации, вам предстоит иметь дело с рядом формальностей, таких как ведение бухгалтерии, отчётность и взаимодействие с налоговыми органами.

И еще один момент, на который стоит обратить внимание: в случае смерти одного из общих партнеров компания может быть расформирована, если в уставе не предусмотрены положения о продолжении её работы. Впрочем, если бизнес продолжает существовать, то наследники могут быть включены в состав ограниченных партнеров. Это может быть полезной опцией для тех, кто хочет продлить бизнес через наследство.

В конечном счете, регистрация компании во Франции – это не только юридический процесс, но и стратегический выбор. Важно понимать, как выбрать правильную форму собственности, какие риски и возможности предоставляет эта форма, а также как наладить эффективное управление и налоговую оптимизацию. Каждый этап требует внимания, но с правильным подходом и хорошей подготовкой, Франция может стать отличным местом для ведения бизнеса.

Сравнительная таблица: SA, SCA и SCS

Параметр

SCA (Коммандитное акционерное общество)

SCS (Простое коммандитное товарищество)

SA (Акционерное общество)

Количество участников

Минимум 4 (1 коммандитный + 3 коммандитария)

Минимум 2 (1 коммандитный + 1 коммандитарий)

Минимум 2 (или 7, если акции котируются на бирже)

Управление

Управляющий(ие) + Наблюдательный совет

Управляющий(ие) + (Наблюдательный совет — опционально)

Президент + Совет директоров или Директорат

Уставный капитал

37 000 €

Не установлен

37 000 €

Оплата взносов в капитал

Не менее 1/2 при создании

Нет обязательств

Не менее 1/2 при создании

Налогообложение прибыли

Налог на прибыль (IS), возможен выбор налога на доходы (IR)

IS для коммандитариев, IR для коммандитных партнеров

Налог на прибыль (IS), возможен выбор IR

Социальный режим руководителя

TNS (самозанятый) — если управляющий коммандитный,Ассимилированный сотрудник — если не коммандитный

Самозанятый (TNS)

Ассимилированный сотрудник

Типы долей

Акции и доли

Только доли

Акции

Передача долей

Единогласие участников для долей,неограниченная передача долей

Единогласие участников

Свободная передача (возможна оговорка о согласии)

10

GIE во Франции, как инструмент совместной деятельности

Регистрация Groupement d'intérêt économique (GIE) во Франции – это одна из форм, которая может быть интересна для тех, кто ищет гибкость в организации совместной деятельности нескольких компаний. Это юридическое образование предоставляет бизнесменам возможность объединять усилия, сохраняя при этом свою независимость.

В отличие от стандартных компаний, где все участники обычно работают под единым руководством, в GIE каждый сохраняет свою самостоятельность. Это идеальный вариант, если нужно объединить ресурсы для совместных рекламных кампаний, покупок материалов или даже для создания общих сервисов, таких как бухгалтерия или IT-поддержка. Примером может быть ситуация, когда несколько маленьких предприятий решают скооперироваться, чтобы снижать затраты на закупку сырья или совместно продвигать свои продукты на рынке.

Однако стоит помнить, что это не совсем компания в традиционном смысле. Хотя GIE во Франции не имеет цели получения прибыли, участники могут получать доходы, которые остаются у них для дальнейших нужд. Например, если GIE находит выгодное соглашение для своих членов, средства могут быть использованы для улучшения работы участников – например, для закупки нового оборудования или расширения маркетинговых активностей.

Что касается ответственности, то это одна из тех тем, которые могут удивить. Члены GIE несут неограниченную и солидарную ответственность за долги организации. Это означает, что если GIE окажется в долгах, кредиторы могут обратиться к любому участнику для погашения обязательств. Важно заранее продумать такие моменты, чтобы избежать неприятных сюрпризов в будущем.

Организационная структура GIE достаточно гибкая, и часто решающую роль играет сам договор, который подписывают участники. Он может предусматривать создание обязательных собраний, определение правил голосования и порядок принятия решений. Это позволяет всем сторонам точно понимать, как будут решаться вопросы и кто принимает на себя ответственность в случае неудачи.

Еще один интересный момент касается налогов. Хотя сам GIE не облагается налогом, каждый его участник будет платить налоги на свою долю прибыли, полученной через этот механизм. Это важно учитывать при планировании финансов, так как придется делить прибыль и на уровне участников.

Немалую роль играет и статус участников. GIE открыта для самых разных типов организаций – от индивидуальных предпринимателей до крупных ассоциаций или даже муниципальных образований, если они вовлечены в экономическую деятельность. Это дает возможность построить широкую сеть партнеров и усилить свой бизнес, используя преимущества кооперации.

Таким образом, регистрация GIE во Франции – это не только шанс на эффективное использование общих ресурсов, но и необходимость понимать, что каждая ответственность и каждый шаг должны быть тщательно взвешены, ведь последствия могут оказаться более серьезными, чем это представляется на первый взгляд.

Процесс регистрации компании во Франции

Открытие бизнеса во Франции требует внимательности к деталям. Первое, что необходимо понимать: без визы длительного пребывания и вида на жительство все остальное не имеет смысла. Визу оформляют в консульстве или через онлайн-сервис France-visa. После прибытия во Францию в течение трёх месяцев необходимо подать заявление на вид на жительство, приложив документы, включая подтверждение регистрации компании.

Для физических лиц основными документами являются Идентификационная карта, или ID-карта, которая может быть французской или из стран Европейского Союза, и паспорт. Примечательно, что даже истекшие документы могут быть приняты, если они соответствуют определённым условиям: например, карта идентичности, выданная после 2 января 2004 года, может считаться действительной до 15 лет после истечения срока. Однако, с паспортами ситуация более однозначна – он должен быть действующим.

Если речь идёт о резиденте, предоставляется вид на жительство, где чётко указано право на деятельность на территории Франции. В случае его истечения потребуется дополнительный документ – квитанция о подаче заявления на продление. Здесь важно быть внимательным: такие детали иногда усложняют процесс, особенно при общении с различными муниципальными службами.

С начала 2023 года Франция перешла на централизованную систему регистрации через единое окно, управляемое INPI. Платформа позволяет не только регистрировать бизнес во Франции, но и подавать запросы на внесение изменений или закрытие. Завершением процедуры становится получение выписки Kbis – документа, который официально подтверждает существование компании. Он должен быть действующим и выданным не более трёх месяцев назад, что указывает на актуальность данных. Без него невозможно открыть банковский счёт или заключать договоры.

Contact us icon
Хотите проконсультироваться?

Свяжитесь с нашими экспертами и получите ответы на ваши вопросы.

Основные преимущества регистрации компании во Франции

Когда речь заходит о регистрации международной торговой компании во Франции, одним из первых преимуществ, которое стоит отметить, является возможность осуществить процесс онлайн. Для многих предпринимателей это именно тот момент, который может стать решающим. Если сравнивать с другими странами, где для создания бизнеса требуется личное присутствие, Франция предоставляет куда более гибкие условия. Регистрация компании через интернет позволяет не только сэкономить время, но и избежать множества бюрократических формальностей, которые часто требуют поездок по инстанциям.

Вся процедура упрощена до такой степени, что подавать заявку можно в режиме онлайн, заполняя все необходимые формы прямо с компьютера. Заявка на регистрацию компании подается через специализированные государственные порталы, что, в свою очередь, исключает необходимость посещать различные органы. Такой подход делает Францию довольно удобной для международных предпринимателей, которые хотят выйти на европейский рынок без лишних затрат.

Если говорить о реальной практике, то удаленная регистрация компании во Франции позволяет не тратить время на поездки или ожидание в очередях. Это удобно не только для тех, кто находится за пределами страны, но и для местных предпринимателей, которым не нужно тратить время на личное обращение в налоговые или коммерческие регистры. Когда всю информацию можно заполнить онлайн и подать заявки, остаётся только сосредоточиться на других аспектах бизнеса, например, на маркетинге или разработке продукта.

Конечно, стоит учитывать, что для успешной регистрации компании в интернете необходимо правильно подготовить документы, перевести их на французский и удостоверить у нотариуса. Но сама идея, что все это можно сделать без лишней бюрократии, делает процесс значительно проще и менее затратным. Технологии дают реальную свободу и позволяют открыть компанию во Франции, не выходя из дома.

Преимущество дистанционной регистрации особенно заметно, когда необходимо зарегистрировать компанию в другой юрисдикции, где все может занять несколько недель, а то и месяцев. В этом плане Франция действительно предлагает одну из самых удобных систем, сочетая простоту и эффективность.

Фискальные тарифы во Франции

Французская налоговая система достаточно структурирована, и налоги оказывают существенное влияние на процесс ведения бизнеса. Вот как выглядит налоговая ситуация для предприятий в данной юрисдикции, включая корпоративные налоги, НДС и фискальные обязательства по выплатам.

Налог на корпоративные доходы

Официальная ставка налога на корпоративные доходы во Франции составляет 25%. Это относительно стандартная ставка для основной части хозяйствующих субъектов, однако существует система льгот для стартапов и небольших бизнесов. Например, для компаний с годовым доходом до 10 миллионов единиц европейской валюты предусмотрена ставка с уменьшением до 15% на первые 38 120 € прибыли. Это достаточно существенная льгота для малого и среднего сектора, которая стимулирует их рост и развитие.

Также существуют налоговые кредиты и вычеты для инновационных компаний, которые занимаются исследованиями и разработками (R&D), что может снизить налоговую нагрузку. Программы поддержки стартапов, технологических и инновационных компаний также предоставляют дополнительные налоговые льготы, что делает Францию привлекательной для технологических предпринимателей и исследовательских предприятий.

НДС

НДС во Франции – это один из основных налогов, который уплачивается при продаже товаров и услуг. Стандартная ставка НДС в стране составляет 20%. Это довольно высокая ставка, но она компенсируется системой различных сниженных ставок для отдельных категорий товаров и услуг. Например:

  • 5,5% – ставка для продуктов питания, некоторых лекарств, книг, а также для некоторых культурных мероприятий.
  • 10% – ставка для общественного питания, транспорта, гостиничного обслуживания и некоторых строительных услуг.
  • 2,1% – ставка для медицинских товаров и услуг.

Эти различные ставки НДС помогают стимулировать потребление в определённых секторах экономики, таких как культура, медицинская сфера и сфера общественного питания.

Налоги на выплаты

Французская система налогообложения также регулирует выплаты, такие как роялти, дивиденды и проценты для иностранных компаний. В некоторых случаях, благодаря международным соглашениям, могут быть предоставлены льготы, и налогообложение процентов, выплачиваемых иностранным кредиторам или владельцам долговых обязательств, обычно составляет 0%. При этом резиденты Франции освобождаются от налогообложения таких выплат.

Рассмотрим основные моменты.

Дивиденды: 

Для иностранных компаний, получающих дивиденды от французских дочерних компаний, ставка налога на дивиденды составляет 25%. Однако эта ставка может быть снижена в зависимости от наличия соглашений об избежании двойного налогообложения между Францией и страной резидентом получателя. В некоторых случаях ставка может быть снижена до 15% или даже до 5%, если в соглашении предусмотрены такие условия.

Роялти: 

Налогообложение роялти для иностранных компаний составляет 25%, однако опять же возможно снижение этой ставки в рамках соглашений о двойном налогообложении. Это важно учитывать при планировании международных транзакций.

Проценты: 

В некоторых случаях, благодаря международным соглашениям, могут быть предоставлены льготы, и налогообложение процентов, выплачиваемых иностранным кредиторам или владельцам долговых обязательств, обычно составляет 0%.

Эти налоги на выплаты важны для компаний, которые работают в международном бизнесе, поскольку выплаты в виде дивидендов, роялти и процентов могут стать значительной частью финансовых потоков.

Рекомендации по регистрации

Когда речь заходит о регистрации бизнеса во Франции можно легко столкнуться с нюансами, которые порой не очевидны на первый взгляд. Важный момент – консультация с профессионалами. В каждом регионе существуют свои бюрократические особенности, и не всегда они могут быть интуитивно понятны. Хороший юрист или бухгалтер, который ориентируется в местных законах и процедурах, может сэкономить массу времени и избежать дорогостоящих ошибок. Например, во Франции, где налоговая система может быть довольно сложной, правильное оформление документов и выбор оптимальной формы бизнеса имеют большое значение для минимизации налоговых рисков. 

Без квалифицированной помощи это может затянуть процесс регистрации и создание бизнеса. И тут важно учитывать, что зачастую недостаток местных знаний может привести не только к временным трудностям, но и к дополнительным затратам.

Есть и другие моменты, которые можно упустить при самостоятельной попытке регистрации. Например, важно заранее продумать, какой тип налогового режима будет более выгодным для компании, как правильно оформить корпоративные счета, чтобы избежать блокировки средств в будущем, и как выбрать юридический адрес. Неопытность в этих вопросах чревата не только потерей времени, но и ресурсами.

Таким образом, без поддержки профессионалов процесс создания бизнеса в другом государстве может стать значительно более трудоемким и рискованным, чем кажется на первый взгляд. Профессиональные консультанты, которые знают все местные законы и особенности рынка, могут помочь быстро сориентироваться и обеспечить правильное ведение бизнеса с самого начала.

Заключение

Регистрация бизнеса в другой стране, особенно в Европе, требует внимательности и понимания множества ключевых аспектов. Основные этапы, такие как выбор юридической формы создание бизнеса, оформление и перевод бумаг, регистрация юридического адреса и открытие счета – все это требует четкого планирования. В некоторых странах следует досконально разобраться в вопросах налогообложения, что впоследствии может повлиять на финансовую эффективность и развитие бизнеса. Не стоит забывать о важности консультирования с профессионалами, которые помогут пройти все этапы без ошибок и лишних затрат.

Если процесс регистрации кажется сложным или у вас возникли вопросы, рекомендуется обратиться за консультацией. Команда опытных специалистов поможет избежать подводных камней, сэкономить время и ресурсы, а также обеспечит поддержку на каждом этапе создания бизнеса.