С 1 марта 2026 года в Гонконге вступают в силу изменения в порядке продления виз для ряда категорий иностранных граждан и их семей. Соответствующие изменения направлены на оптимизацию миграционных процедур и повышение гибкости административных сроков. Расширен временной интервал для подачи заявления на продление статуса пребывания.
Изменения в порядке продления виз для ряда категорий иностранных граждан и их семей в Гонконге: новые сроки подачи заявлений
С указанной даты лица, подпадающие под действие новых правил, могут подавать документы на продление визы за три месяца до окончания срока ее действия. Это предоставляет дополнительное время для подготовки документов и помогает избежать риска утраты действующего статуса.
Обновленный порядок продления виз для ряда категорий иностранных граждан в Гонконге распространяется на участников следующих иммиграционных программ:
- Стандартный режим привлечения иностранных работников (GEP).
- Схема допуска профессионалов из материкового Китая (ASMTP).
- Схема ускоренного найма технологических экспертов (TechTAS).
- Правила пребывания для выпускников зарубежных вузов (IANG).
- Квотируемая программа отбора высококвалифицированных мигрантов (QMAS).
- Правила въезда потомков гонконгских резидентов китайского происхождения (ASSG).
Новые сроки подачи заявлений также применяются к иждивенцам основных заявителей, получившим разрешение на пребывание согласно условиям указанных программ. Для иностранных специалистов и их семей это означает не только снижение риска просрочки разрешения на пребывание, но и возможность гибко планировать работу, обучение и предпринимательские инициативы, оставаясь уверенными в законности своего пребывания в Гонконге.
Цели внесенных изменений
Расширение временного окна для подачи заявлений направлено на совершенствование администрирования миграционных процедур и повышение предсказуемости статуса иностранных специалистов. В частности, изменения призваны:
- предоставить заявителям больше времени для подготовки необходимых документов;
- снизить административную нагрузку и вероятность несоблюдения сроков;
- унифицировать подход к продлению виз согласно положениям различных программ привлечения квалифицированных кадров;
- привести соответствующие процедуры в соответствие с условиями программы Top Talent Pass Scheme, в которой трехмесячный срок подачи заявлений уже применяется.
Рекомендации для работодателей и специалистов
Работодателям и HR-подразделениям рекомендуется актуализировать внутренние регламенты по контролю за миграционными сроками сотрудников, а также своевременно информировать иностранных работников о новых возможностях продления визы.
Иностранным специалистам, участвующим в соответствующих программах, целесообразно заранее планировать подачу документов, учитывая расширенный трехмесячный период.
Заключение
Иммиграционные органы модернизируют процедуру продления виз в Гонконге для участников программ трудоустройства и привлечения талантов. Расширение срока подачи заявлений до трех месяцев повышает гибкость регулирования и способствует более стабильному правовому положению иностранных квалифицированных работников и их семей. Специалисты нашей компании отслеживают все изменения в указанной сфере и готовы оперативно предоставить обновленные разъяснения, а также обеспечить комплексное профессиональное сопровождение процесса продления виз в Гонконге.
